愛看韓劇人的部落格

因為完成了大案子，部長終於給吳科長補人了

只是這次補的人是個大爛人

就丈著他是中東線的專才

但是一個組裡可以有兩個科長？

職位一樣，是要誰聽誰的？

只是苦了下面的基層

看張格萊被他刮的多慘

(圖片來源：tvN官網) 

說實在的，與其說張格萊是主角

吳科長卻不得不引人注意

感覺整篇完全在陳述他這個待了７年

職位卻不上不下的委屈及難做

李晟敏的演繹相當有張力啊！

一方面透過張格萊這些新人的角度

讓觀眾一起了解職場人的點點滴滴

許多時候，張格萊運用他在棋場上的攻防技巧與觀念

來面對他在工作上的態度與選擇

甚至人際關係的處理

一直以來，他隱瞞原本職業棋手的經歷

只因怕跟其他人一樣，被認定為是死板或不知變通的人

他所待的營業三組

有著真性情的吳科長及穩重謹慎的金代理

比起其他組別

全組好像已經建立起革命情感

當初吳科長的一句“우리”我們，感動著咱們格萊

讓他感覺到真正的被接受

他用真誠認真的態度面對各項工作

有時竟能發覺被忽略的要件

要去查朴科長中飽私囊的事證時

能從董監事名單中發現異樣，進而核對朴科長的英文名片

這才讓對方慘敗

當公司內部個個都視他們這組為抓耙子時

大膽的提議繼續跟進貪污的朴科長負責的中東二手車case

讓大家的心臟都嚇了一大跳

除了張格萊到了充滿人情味的單位

其他同期的命運就沒他好了

但嚴格說起來，張白旗的困境其實是自己給自己的

條件及工作能力樣樣佳的他，會有自我的優越感

遠不及張格萊的努力奮鬥型

所以說一個人太順利其實不是好事

鋼鐵組姜代理給他上了一場好課

終於也讓張白旗醒悟打好基礎對日後有很大的幫助的

(圖片來源：tvN官網) 

安英怡因為她是女人，所以備受排擠

其實她的能力，搞不好都能比這些男人佳

經由安英怡的刻意壓低身段，做盡雜事

終於讓這些臭男人覺得慚愧

怎麼可以就因為她是女人，就抺煞她的所有能力

那個曾性騷擾的長官，看了就很討人厭

人家資源組的人都已經承認安英怡的能力

他還在鬼叫什麼？是吃不到在喊燙嗎？

張錫律也沒多幸運，

部門代理看來像個啥事都叫底下小嘍嘍做

自己完全都不做事

雖然這種主管很討厭，但是若是將此轉化成另外的想法

張錫律多做，不就也能多學點事情嗎？

不要再像個八掛電台一樣，到處搜集消息

像個花蝴蝶一樣